يقدم هذا الكتاب الذي كتبه أحد رواد مجال التدريب على الأعمال في العالم إرشادات وأساليب موثوقة ومثبتة لأي مدير عملي أو مدير تنفيذي أو مدرب يرغب في إبراز الإمكانات الكاملة لموظفيه وعملائه من خلال التدريب.

إن الأداء الفردي هو حجر الزاوية في الأداء المؤسسي، وتزداد أهمية الحاجة إلى تحقيق المزيد - سواء كان ذلك بالإنتاجية أو الابتكار - من خلال عدد أفراد أقل. يُعد التدريب نهجا ثبت نجاحه في مساعدة الأفراد على الأداء بمستويات أداء أعلى. وهذا ليس فقط للمدربين فهذا الكتاب يهدف إلى تطوير المديرين والمديرين التنفيذيين ليُصبحوا مدربين رائعين يمكنهم تحسين أداء الأفراد والفرق في مؤسساتهم. ويتناول المؤلف فن التدريب من منظورات مختلفة ويقدم نصائح ونماذج عملية مثل نموذج التدريب الفعال وتأهيل العباقرة).

يعيد هذا الكتاب تعريف ماهية التدريب وكيفية استخدامه بطريقة عملية خالية من الهراء. إنه يمنحك الثقة اللازمة للانطلاق وتحقيق الامتياز».

تشارلز بروكس: الشريك الإداري لشركة ذا بيرفورمانس كوتش